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四川兴隆三期安置房项目局示范党支部创建纪实

日期:2018-12-6 17:43:40 点击:197 来源:四川分公司 作者:杨穗

作为天府新区重要民生工程,四川分公司兴隆三期安置房项目受到了各方的高度关注。分公司从进场之时便决心将兴隆三期安置房项目打造成代表成都最高施工水平的安置房项目,并打造为天府新区的“标杆工程”。

项目党支部结合局“系统提升年”主题工作,统一思想、坚定信心,勇于创新,坚持以党建“五好四强”标准为引领,不断创新党建工作,充分发挥党组织在企业发展中的政治功能和战斗堡垒作用,在组织建设、阵地建设、思想建设、廉洁建设、地企联建等方面硕果累累,为完成既定的项目建设目标提供了保障。

通过近一年时间的不断努力,凭借项目的优质履约与天?#37117;?#22242;建立的良好关系,为公司承揽北航创新研究院、国土服务中心、新兴工业园安置房等项目奠定坚实的基础。

主要工作:重策划,强执行

项目在进场之初,即锁定创建示范党支部的目标,制定策划,并强化过程执行。

首先,根据策划建立党群活动中心,联合业主成立联合党支部,加强与其的工作互动,既为项目生产谋福利,也为项目创奖突破谋路径。其次,项目进场后立即取得与成都市团校、天府新区党工委、社区街道及志愿者协会等的联系,先后组织策划了大型送义诊、送电影进工地、送晚会进工地等活动,扩大了项目品牌影响力。第三,在分公司范围内,项目积极参与分公司组织策划的“四季一节”主题活动,开工两个月内成立“党员先锋队”“青年突击队?#20445;?#21162;力作好表率,引领项目的生产进度、弘扬主旋律传递正能量。

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组织建设:重职责,强考核

项目党支部按照局党委要求,落实“四同步?#20445;?#22312;项目进场之时便成立了党支部,并按照优选配强的标准,配置了由五名委员组成的支委会,在第一次支委会时便明确分工,为支委确立了工作清单和考核评分标准,强化考核,项目积极落实组织生活会,“三会一课”、民主评议党员活动,将学习贯彻党的十九大精神和“两学一做”学习教育常态化并贯穿始终。

同时,项目党支部重视与与天府新区属地党工团组织及属地企业党支部联动,相互学习交流,将优秀党支部建设经验运用于项目党支部建设之中。

阵地建设:重核心,强堡垒

项目开工之初,即建立起了“党群活动中心?#20445;?#27492;后,各类党群活动相继在这里开展,项目党支部联合业主、监理及劳务成立四方“联合党支部,”阵地建设为体现党组织的政治核心和战斗堡垒作用提供了重要场所。

?#36865;猓?#39033;目充分利用文化展板,宣传栏、党务公开栏?#26085;?#22320;,因地制宜刊登十九大精神、“两学一做”等党员学习教育内容,将党建元素贯穿整个项目阵地。

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思想建设:重联建,强学习

项目党支部重视思想建设,积极探索,创新活动内容,丰富活动载体,通过与当地政府、业主联动联建,开展各类形式的学习活动。

2017年10月,十九大胜利召开,项目在内部多次组织召开党课宣?#19981;?#21160;,将党的十九大精神深入贯彻到整个项目团队。同时,项目联动业主天?#37117;?#22242;党委,在现场对工人进行十九大精神进行宣贯。11月,项目党支部联动兴隆街道开展十九大精神知识竞赛,通过生动直观的教育,融知识性、教育性、实用性、趣味性为一体,在轻松的氛围中既重温了党章党规,又认识到党风廉政建设的重要性。

?#36865;猓?#39033;目党支部书记参加中建西南区域党支部书记培训班,进行为期一周的脱产培训,深入学习十九大及党章党规。

2018年4月,项目组织班子成员、监理和劳务班组长代表,召开专题学习了习近平总书记来川视察73字重要?#19981;?#31934;神,传达了集团党委关于做好习近平总书记来川视察重要?#19981;?#31934;神“进基层”宣讲工作?#21335;?#20851;要求,并做出安排部署。

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廉洁建设:重规则,强作风

项目成立之初,按照中建五局超英廉洁文化建设的工作部署,把廉洁文化建设纳入项党支部建设的整体规划,与项目日常工作同部署、同检查、同考核、同?#22836;!?nbsp; 

同时,为切实加强与天?#37117;?#22242;的统筹联动,深化“廉洁工程”共建,项目自入场便与天?#37117;?#22242;签订《廉洁工程共建?#20449;?#20070;?#32602;?#24314;立“廉洁工程”共建档?#31119;?#21147;争项目廉洁工程建设共同参与,齐抓共管。

?#36865;猓?#39033;目更注重上下和内外联动,积极与劳务、?#32844;?#21333;位、街道、检察机关等其他外部单位廉洁共建,努力营造企业廉洁环?#24120;?#20419;使陈超英廉洁精神入脑入心。在廉洁宣传教育和内容上积极创新,将廉洁文化建设融入各类教育实践活动当中。

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国企担当:重实效,强技能

项目自开工始终践行“政治上同?#28304;?#24037;作上同要求、素质上同提高、利益上同收获、生活同关心”的农民工工作“五同原则?#20445;?#33853;实“千万和谐工程”。项目定期开展 “送清凉”、“送义诊”、“文艺汇演进工地”等一系列关爱工友身心健康的品牌活动,为奋战在施工一线的工友们送去实实在在的关爱。

五一国?#19990;?#21160;节前,项目提前开展了“致敬劳动者,为劳动者送健康”免费体检公益活动,近400名工人参与此次体检。为了方便工友们体检,体检车开进了工地现场,体检完之后,出具正规体检报告。4月28日,项目党支部联?#20826;?#37117;市天府新区成都管委会文创和会展局,将“时代楷模?新区工?#22330;?#24198;“五一”国?#19990;?#21160;节文艺演出的舞台搬进兴隆三期安置房项目工地现场,为项目数百名一线工人送去了节日的?#35838;省?/p>

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项目党支部贯彻以“党建引领生产”的指导思想,发挥建筑工地基层党组织政治功能?#22836;?#21153;功能,积极开展各类技能竞赛,展现风采,练就技能。10月,项目积极联动业主天?#37117;?#22242;,参加成都市天府新区党工委组织的“坚持党建引领,勇当拓?#21335;?#38155;,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开”“技能成就梦想,2017年成都百万职工技能大赛——钢筋工技能大赛?#20445;?#33719;得团体二等奖及个人第二名的好成绩。

?#36865;猓?#39033;目党支部?#19981;?#26497;在项目内部组织劳务?#32844;?#24320;展钢筋焊接技能竞赛、砌筑工技能竞赛、行为安全之星等竞赛,进一步强化现场质量及安全管理,充分发挥党建引领作用,促进项目建设完美履约。

7月,成?#32426;喚当?#38632;,项目党支部积极响应,在四川分公司的统一指挥下,组织工人近400人,昼夜工作50小时,最终筑起200米抗洪防线,为人民财产损失降到最低,兴隆三期安置房项目党支部因在抗洪救灾中作出的突出贡献,收到业主天?#37117;?#22242;一封特殊的?#34892;?#20449;,信中提到,天?#37117;?#22242;对项目抗洪救灾的防汛策划及团结一致的作风表示肯定,对项目训练?#20852;?#30340;员工及央企担当的精神表示佩服和衷心的?#34892;弧?#26412;次抗洪抢险,充分展现了项目党支部党员先锋模范及央企担当的精神,为企业赢得一片赞誉。

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兴隆三期安置房项目党支部认真学习各单位?#21335;?#36827;经验,不断探索和创新党支部建设的新思路、新方法、新途径,使项目党建工作在引领项目生产中发挥了作用,被评为中建五局“示范党支部”。 (责任编辑?#22909;?#24354;)


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